Nos dias atuais onde a procura por bons profissionais está cada vez maior, deparamos com um dilema: Por que muitos profissionais estão insatisfeitos? A resposta para esta pergunta eu não tenho, mas farei uma analise de acordo com algumas materias que tenho lido sobre o mercado de trabalho.
Vou dividir em tópicos para facilitar.
1. Nenhuma pessoa fica insatisfeita do nada. Sempre existe um motivo. Este motivo pode ser dinheiro, posição, desorganizão, processos mal definidos e afins.
2. Salário, afinal temos nossas contas a pagar e sonhos a construir
3. Pelo não plano de carreira. Todo fucnionário precisa saber que o que ele apostou na empresa terá retorno
4. E o que mais me assustou é que muitos profissionais se cansam do chefe chefe e não da empresa como um todo.
Para o item 4 eu tenho a seguinte teoria:
Quem se demite dos companheiros, das risadas, das ajudas, das viradas de noite, das brigas e das lições aprendidas?
Se demitir do chefe não é demitir da pessoa que te avalia, que cobra, que briga e, sim é dar um basta da pessoa que não te reconhece, valoriza e muitas vezes nem incentiva. Este tipo de demissão é mais comum e de certa forma assustador, pois isso significa que os profissionais sofrem cada vez mais em um ambiente que se tem aprendizado porém não há valorização e preocupação em melhorar o processo e por uma qualidade de vida melhor *.
O que nós GP podemos fazer para minimizar esta situação? Uma das possibilidades é gerenciar os recursos com mais atenção, identificar o gargalo do processo, gerenciar dia a dia o projeto, prever os atrasos e aprovações do cliente e acima de tudo ouvir o que as pessoas tem a falar. Nos seres humanos gostamos de escutar elogios e nunca uma insatisfação dos companheiros de trabalho. É neste ponto de escutar que os gestores de área devem se especializar mais. Escutar o próximo faz parte da gestão de recursos humanos.
Trabalhar com pessoas significa trabalhar com temperamentos, com mentes brilhantes, com os tÃmidos, com os extrovertidos, etc. É de extrema importância garantir que esses profissionais não se sintam desvalorizados e que no futuro eles venham a se demitir pelas causas que citei acima.
Contornar os motivos dos itens 1 a 3 é relativamente fácil, porém contornar o item 4 já não é uma tarefa simples assim.
Pense nisso. Até a próxima.
P.S
* Quando falo em qualidade de vida é referente a viradas de noites consectivas, almoços de 10 minutos ou os de “mesa”. Vale lembrar que a produtividade está em uma boa noite de sono e em relaciona-se com o mundo externo.
Como sabemos, não há como formatar diretamente algumas tags de formulários, tais como: checkbox, radio ou select.
Hoje mostrei de uma forma simples como “formatar†a tag de formulário checkbox utilizando css e jquery.
Primeiramente precisamos pegar duas imagens que representem o checkbox ativo e desativo, sugiro este site: http://www.iconfinder.com/search/?q=check+box. Eu juntei as imagens e trabalhei com css sprite.
Logo após isso, vamos criar no estrutura HTML.
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> <html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /> <title>Untitled Document</title> </head> <body> <label><span><input type="checkbox" value="0" id="chkAceitar" /></span> Aceitar os termos.</label> <label><span><input type="checkbox" value="1" id="chkReceber" /></span> Receber notÃÂcias.</label> </body> </html>
Com a estrutura criada, precisamos formatar nosso HTML com css
<style type="text/css">
label{
display:block;
}
label input{
filter: alpha(opacity=0);
-moz-opacity:.0;
opacity:.0;
-khtml-opacity: .0;
}
label span{
background-image:url(checkbox.png);
background-position:0 0;
background-repeat:no-repeat;
float:left;
height:10px;
margin:6px 6px 0 0;
width:10px;
}
label span.ativo{
background-position:0 -10px;
}
input{outline:none;}
</style>
Observe que eu deixei a tag input com opacidade zero e utilizei a tag span como máscara.
Agora basta criar o código javascript para podermos manipular quando o ckeckox for clicado.
Para isso o código é bem simples, vamos trabalhar com a classe “ativo†do css que criamos, assim poderemos verificar se a tag input está no seu estado ativo ou não.
<script type="text/javascript" src="http://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/1.4.2/jquery.min.js"></script>
<script type="text/javascript">
$(function(){
$('label span input').click(function(){
if($(this).parent('span').hasClass('ativo')){
$(this).parent('span').removeClass('ativo');
}else{
$(this).parent('span').addClass('ativo');
}
});
});
</script>
Viram como é simples? Na próxima vamos personalizar outras tags.
[],